Titre du poste : Conseiller principal, marketing

Description du poste

Relevant de la directrice, marketing et communications, le conseiller principal, marketing possède une solide expérience lui permettant de gérer efficacement la réalisation des projets. Deux conseillers principaux, marketing se partagent l'ensemble des projets qui leur sont confiés en respectant en tout temps les délais imposés. Collaboration constante avec l'équipe marketing du bureau de Montréal et des divers autres bureaux du cabinet.

Responsabilités

• Assure la représentation du bureau de Montréal dans les différents répertoires et tableaux comparatifs, magazines spécialisés, blogues d'affaires, journaux;
  
• Est responsable du site Web quant à son contenu français;
  
• Coordonne avec les avocats la rédaction de la description des mandats utilisée pour les publications, les tableaux comparatifs, le site Web et les offres de services;
  
• Est responsable de la qualité du contenu des profils des professionnels du bureau de Montréal en versions française et anglaise;
  
• Coordonne la gestion des bulletins de droit;
  
• Prépare et produit des documents remis aux participants lors de séminaires et d'événements.
  
• Recueille, rédige et coordonne la traduction et la production d'un bulletin interne trimestriel et du bilan annuel envoyé aux principaux clients.
  
• Fait la recherche pour toute demande en développement des affaires à l'aide des moteurs de recherches tels que Capital IQ et Deal Pipeline.

Exigences/compétences requises

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing ou relations publiques;
  
• Cinq à dix années d'expérience en marketing ou en communication, idéalement dans un cabinet d'avocats ou une organisation de services professionnels;
  
• Bonne compréhension des enjeux du domaine des services professionnels;
  
• Aptitudes marquées en marketing de services;
  
• Bonne connaissance du milieu des affaires au Québec;
  
• Talents en communication écrite et capacité de s'exprimer avec aisance en français et en anglais;
  
• Connaissance accrue de la suite Microsoft et Adobe Acrobat. Connaissance d'InterAction, Capital IQ et Deal Pipeline, un atout;
  
• Capacité de fonctionner de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des échéanciers;
  
• Très bonne organisation du travail et du partage de l'information étant donné l'importance de la communication à l'interne;
  
• Leadership et esprit d'équipe;
  
• Rigueur intellectuelle, souci du détail et de la précision;
  
• Grande résistance au stress.

Poste ouvert aux hommes et aux femmes