Avocats - Montréal
Développement professionnel
Nous sommes dédiés au développement et à la formation continue de nos avocats. Nous croyons que la meilleure façon d'arriver à ce résultat est par l'expérience directe dans les dossiers et par la formation théorique jumelées à des bonnes relations formelles et informelles avec des mentors.
"Formation sur le terrain" et individuelle
De loin les meilleures opportunités d'apprentissage que vous aurez seront dans le cadre de mandats sur lesquels vous travaillerez. Notre formation sur le terrain vous permettra d'obtenir de l'expérience en observant les avocats plus expérimentés et en agissant sur la rétroaction et les instructions reçues des avocats avec qui vous travaillez. En somme, nous estimons que la meilleure formation est de travailler sur une variété de sujets avec différents avocats au cours de vos premières années de pratique.
Programmes de Formation Juridique Permanente (FJP) et Current Awareness
En plus de bénéficier de formation sur le terrain, nous avons un Comité dédié à la formation juridique permanente qui voit au développement de séminaires substantifs qui répondent aux besoins de nos avocats tout au long de leur carrière. Nous avons développé et travaillons continuellement à améliorer l'orientation et le développement de nos programmes de formation fondés sur les compétences de base de nos avocats pour s'assurer qu'ils sont adéquats pour ces derniers. De plus, notre programme avancé de
current awareness nous permet de s'assurer que nos avocats sont toujours à la fine pointe au niveau de leurs connaissances juridiques.
Mentorat
Notre programme de mentorat constitue un élément important dans la formation et le développement de nos avocats. Notre programme s'applique à tous les avocats de trois ans d'expérience et moins, de même qu'aux avocats provenant d'autres cabinets et oeuvrant au sein du cabinet depuis moins d'un an et ce, sans égard à leur année de barreau. La responsabilité principale du mentor est d'être à l'écoute des besoins du protégé (« écoute active ») et d'être prêt et apte à discuter de tout sujet avec son protégé, toujours en fonction d'assurer l'intégration et le développement de son protégé et de faciliter une liaison entre le protégé et les avocats plus seniors.
En plus du programme officiel de mentorat, nos avocats développent rapidement un réseau de relations informelles de mentorat ce qui leur permet d'obtenir des conseils tout au long de leur carrière.
Notre programme de mentorat est supporté par un groupe d'avocats multidisciplinaires et pratiquant au sein des différents groupes de pratique qui sont responsables de la formation, de l'assignation des mentors et de la coordination des différentes activités organisées pour les mentors et leurs protégés.
Le Comité des avocats
Le comité des avocats est composé d'associés et des avocats provenant de tous nos groupes de pratique. Notre comité se réunit à tous les mois et veille au recrutement, à la formation, au développement professionnel et à la progression de nos avocats.
