Stikeman Elliott anime l'événement « Getting yourself on a Board »

21 juin 2017

Dans le cadre de notre projet sur la diversité aux conseils d'administration, le bureau de Toronto a animé l'atelier Getting Yourself on a Board le 20 juin 2017 en partenariat avec Women Get On Board (WGOB). L'atelier offrait des perspectives, des outils et des ressources aux femmes aspirant à un poste d'administratrice et planifiant une carrière au sein de conseils d'administration, et donnait des conseils sur la rédaction d'un curriculum vitae et comment se préparer à une entrevue pour un poste au sein d'un conseil d'administration.

Le Projet sur la diversité aux conseils d'administration est le reflet d'un engagement constant à promouvoir la diversité et l'avancement des femmes dans les domaines du droit et des affaires. En raison de l'accueil extrêmement enthousiaste qu'a reçu l'initiative lancée en 2016, nous nous réjouissons à l'idée de continuer de jouer un rôle dans l'évolution de cet enjeu important qu'est la diversité au sein de conseils d'administration et d'appuyer nos clients et les membres de notre communauté d'affaires au moyen d'ateliers et d'autres événements.