Eveline Poirier

Eveline Poirier Associée

Conférences
  • « Se faire congédier pour avoir gazouillé! », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, juin 2018.
  • « Comment créer une alliance profitable entre les droits de l'emploi et de l'immigration », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, septembre 2016.
  • « Quand l'exercice de vos droits à titre d'employeur devient un abus de droit », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, avril 2015.
  • « L’obligation d’accommodement en différentes déclinaisons », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, octobre 2014.
  • « Cessation d’emploi et recours des employés: meilleures pratiques en 2013 », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, octobre 2013.
  • « Mieux comprendre le processus de vérification diligente en matière d’emploi et travail au Québec », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, avril 2013.
  • « Are your hiring letters and employment contracts still protecting your business in 2013? », Continuum Conference, février 2013.
  • « Privacy, Protection of Personal Information and Surveillance of Employees - What are the Employer’s Rights and Obligations? », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, janvier 2013.
  • « Le harcèlement psychologique au travail », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, janvier 2013.
  • « Absentéisme et obligation d’accommodement », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, avril 2012.
  • « Internet and Social Media: New Challenges for Employers », activité de formation juridique permanente de Stikeman Elliott, novembre 2011.